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企业来了年轻人!37名博士31天“下海”记

时间:2018-09-02 21:16来源:未知 作者:admin 点击:
现如今,博士下海早已不是新闻,但博士生组团下海,并且不是自己开办企业而是走产学研融合的路子,则意义又自不同。 一个月前的2018年7月24日,仲恺高新区科创金融大厦,2018年蓝火计划博士生工作团惠州分团开团仪式。此后的一个月里,来自全国23所高校的37

  现如今,博士下海早已不是新闻,但博士生“组团下海”,并且不是自己开办企业而是走产学研融合的路子,则意义又自不同。

  一个月前的2018年7月24日,仲恺高新区科创金融大厦,2018年“蓝火计划”博士生工作团惠州分团开团仪式。此后的一个月里,来自全国23所高校的37名博士研究生在23家惠州企业开展驻点科技服务工作。他们帮助企业分析技术难题、撰写调研报告、开展科研实验,不仅自身能力得到迅速提高,企业也获益良多。

  无论和惠州往年的纵向来看,还是今年全国横向对比,此次博士团组团下企业的规模都是首屈一指。去年的同类活动中,来自全国14所高校的20名博士组成2017“蓝火计划”博士生工作团惠州分团,进驻8家企业和1家研发中心,相比之下,今年无论是博士数量还是参加高校、企业数量都有明显增长。此外,今年“蓝火计划”博士生工作团在惠州等全国7个城市开展,惠州分团的博士数量也是最多的。

  博士团成员王旭,高高大大,方正的国字脸,说起话来中气十足。他告诉南方日报记者,在惠州企业一个月的驻点让他获益很多。

  作为四川大学微生物学专业的博士研究生,王旭在2018年6月报名参加2018年“蓝火计划”博士生工作团,7月入选惠州分团,7月23日飞到深圳,24日参加开团仪式,下午就和另一位博士团成员一起马不停蹄前往位于大亚湾的惠州清水湾生物材料有限公司,并在企业正式“上岗”前一天,就在新同事的陪同下共同学习了由专业资深的环保法律师主讲的环保法律法规新形势讲座,并参观了大亚湾化工高新技术企业和创业孵化器。

  清水湾是大亚湾区引进,由香港科技大学教授和两位博士创立,以环境友好型修复功能材料工业级研发和产业应用为技术驱动核心的科技型创业公司。两位“蓝火计划”博士“上岗”第一天,惠州清水湾生物材料有限公司联合创始人、香港科技大学曹文彬博士就带领公司研发团队与他们展开交流。曹文彬说,希望两位博士生能够加入一线了解企业实际研发状况和需求,结合他们在学校积累的知识和经验,与公司展开深入的技术交流和对接,在解决产业实际问题的过程中丰富自己。

  王旭提出,希望能参与公司一个技术改进小组,为公司发展作出实际贡献。对此,曹文彬表示非常欢迎,并马上带着王旭来到公司实验区,向他讲解公司废水重金属净化处理新材料的技术特点和优势。

  水、土污染越来越受到重视,但相关产品仍有技术发展空间。清水湾和王旭的研究内容,用形象的说法就是研究如何用物理或化学的手段高效地“吃”掉水土中的各种污染物。

  目前,清水湾正利用海水中藻类提取物实现对污染物的物理吸附,从提取物的培养到产品加工和使用的全过程都实现绿色化环保,王旭协助开展了特异性生物材料对污水中重金属的吸附过程探究,并开展了微生物对重金属生物矿化过程与机制的分析。事实上,这和他的专业契合度很高:在本科和硕士研究生阶段,他攻读的专业是环境工程,目前博士攻读的微生物学专业,具体研究领域正是环境应用微生物方向。

  “入驻企业研发项目和我所学专业的匹配度很高。”王旭告诉南方日报记者,他的主要研究方向是用微生物处理污水中的重金属,作为四川大学和中科院成都生物研究所联合培养的博士,他希望在不久的将来,能够对接四川大学、中科院成都生物研究所,与清水湾生物材料公司共同合作开发可以同时实现物理吸附和生物化学吸附的新型环保材料,实现更高效的环境治理。

  在入驻企业的一个月时间里,他还发现企业存在研发人员配置不齐全等短板,在他的建议下,企业为主要研发人员配置了专门助手,提升了研发效率。在管理制度方面,他建议并参与企业制定易制毒和易制爆化学品的管理条例,提升了企业研发生产的安全性。

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